第一代農民工大多回鄉，農民何時也能像城市工人一樣退休
【原創】
第一代農民工大多回鄉，
（非特別標注，文章皆為譚浩俊原創）
隨著第一代農民工陸續返鄉，除有條件留在了城市的農民工之外，多數都已經返回原籍，并成為農村被受關注的一代。而他們在城市務工的這些日子，都是城市發展剛剛起步，各個方面都大量缺少勞動力，特別是建筑、安裝、施工、環衛、環衛、搬運、紡織等相對比較艱苦的工作，且在很長時間內收入都不是很高。其所積攢的收入，大多也帶回家養家糊口，或給子女在城鎮買房。也就是說，在他們逐步老去時，絕大多數手里已經沒有積蓄。同時，第二代或跟隨他們的腳步進入城市務工，或繼續留在農村，因而，也沒有多大的很強的經濟實力。尤其是在城鎮買房以及供孩子上學等壓力較大，沒有較強的經濟實力贍養老人，導致一部分第一代進城務工人員的老年生活沒有保障。在這樣的情況下，很多農民雖然已經古稀之年，仍在勞動。很多人不禁發問，何時農民也能像城市工人一樣，能夠享受退休待遇呢？
我們當然希望農民也有像城市工人一樣有退休的那一天，有一份能夠維持生活的養老保障。可是，在現有的社會保障體系下，對多數農民來說，還只有干不動的一天，而沒有退休的一天。
不錯，在一些地方，已經開始給農民也發放一些養老費，譬如70歲以上發120元，80歲以上發180元。可是，這樣的養老費，除了政策體現和心理安慰之外，又怎能真正起到養老作用呢？
事實也是，對廣大農民來說，要想真正能夠有退休的那一天，就必須有相對完善的社會保障體系，能夠給農民發放可以維持正常生活的養老金。而現在，似乎又不具備這樣的條件。包括在城市務工幾十年的農民，回鄉后也沒有退休金。這也意味著，農民退而不休的問題，需要繼續維持。
更為現實的是，眼下，城市居民養老金發放，都面臨著收入不平衡、經濟欠發達地區和國有企業退休員工比較多的地區已經出現赤字的情況下，要騰出更多的資金來解決農民的養老金發放問題，不僅僅有難度，更是有點無能為力。
所以，如何解決農民的退休問題，是一個系統工程，需要全面考慮、統籌考慮、全方位考慮。否則，就會出現按下葫蘆浮起瓢的問題，引發許多新的矛盾。即便如此，我們依然認為，解決農民退休問題，必須認真研究、提出解決辦法與措施。特別是經濟實力較強的地區，應當壅試點。不然，對廣大農民不公，尤其對在城市務工幾十年的農民不公。而且，會引發一些新的社會矛盾。