聯合利華架構大重組
記者 | 馬越
編輯 | 牙韓翔
消費品巨頭聯合利華在1月25日發布了全新的組織架構調整方案。重組后的最新架構將劃分為五大業務部門——美容與健康、個人護理、家庭護理、營養品和冰淇淋。
聯合利華表示，這么做的核心目的是為了從現有的矩陣，轉變為一種能提高敏捷性、改善品類重點并加強問責制的運營模式，從而提高業績。新架構也會更簡單、更專注于品類業務。架構調整后，每個部門都將會其全球戰略、增長和利潤負責。
在新的業務架構下，聯合利華的業務運營部姜維五個業務部門提供包括技術、系統和流程方面的支持。以及精簡后的聯合利華企業中心將繼續負責制定集團的整體戰略。
伴隨業務架構的調整，聯合利華也宣布了一系列人事變動。而此前，聯合利華也傳出了大裁員的消息。彭博報道稱，聯合利華計劃裁減15%的高級管理職位，以加快決策速度。聯合利華在1月25日表示，將裁減1500個職位，包括裁減了5%的初級管理人員。這是聯合利華首席執行官Alan Jope自三年前上任以來的最大規模的一次裁員。
聯合利華首席執行官Alan Jope表示這個新的組織模式在去年就已經開發，旨在繼續提升績效。“調整為五個專注于品類的業務架構，將使我們能對消費者和渠道趨勢做出更靈敏的反應，對目標實現有明確的責任。增長仍然是我們的首要任務，這些變化將支持我們追求這一目標。”
作為聯合利華最重要的市場之一，中國市場在近年來也有不少變化。
在引進新的品牌方面，聯合利華旗下的植物肉品牌“植卓肉匠”（The Vegetarian Butcher）在2020年12月正式進入中國市場，最初與漢堡王合作推出“真香植物基皇堡”，后在2021年4月，再次在B端發售6款契合中餐需求的新品；2020年5月，聯合利華旗下日式高端護膚品牌ATCHA開設了天貓國際海外旗艦店，以跨境電商模式正式進駐中國大陸市場。
