年輕人越來越喜歡在寺廟扎堆 第一批甘露寺在逃打工人提前還俗(6)
從行政管理、人力資源、教務(wù)統(tǒng)籌到對接甲方、財(cái)務(wù)核算，十八般武藝樣樣精通，才能哪里需要哪里搬。
要是應(yīng)聘的崗位有轉(zhuǎn)化指標(biāo)，那和其他工作一樣，績效和KPI要求也一個(gè)不會少，當(dāng)然這兩者也和工資掛鉤。
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值得一提的是，寺廟工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不全是美美坐辦公室的文職管理崗。
在講究世間萬物，一視同仁的佛門打工，要交報(bào)表，也要參與“苦其心志，勞其筋骨”的體力工作。
同時(shí)崗位工資有限，幾千塊的薪資是常態(tài)，月薪上萬的有，但是少數(shù)。
如2022年，浙江湖州法華寺招聘文史資料整理專員崗位，月薪1萬元，要求涉及到寺院書籍、古文的傳承，專業(yè)性要求比較高。
“誰能想到，想象中完美的寺廟工作，真正了解后像在玩排雷游戲。”
“入職之前，管吃管住誰能不愛；入職之后，免費(fèi)工作餐固然是天大的福利，但頓頓都是素齋，真不是誰都能接受。”
從簡歷海投的頂流，到提桶跑路的離職大潮，一年時(shí)間里，大批計(jì)劃入職佛門的帶發(fā)打工人人已經(jīng)提前“還俗”。
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“寺廟不是逃離內(nèi)卷最優(yōu)解”的注解，并不是近來才有。
與其日夜擔(dān)心會被優(yōu)化、廣進(jìn)，在職場內(nèi)卷中內(nèi)耗，不如做個(gè)帶發(fā)上班的“甘露寺在逃打工人”。
“厭倦了朝九晚六的打工生活，佛門工作才是我真正需要的。”
一心想要“皈依佛門”的求職者， 被寺廟道館的人性化招聘細(xì)則深深吸引。
一句KPI隨緣，足以安撫對上班的抵制情緒；簡簡單單的周末雙休，也讓不少單休人熱淚盈眶。
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“50歲以下”“大專學(xué)歷”這兩條，則讓很多因年齡、學(xué)歷焦慮的人放下了懸著的心。
“上班能帶薪拉屎、蹭網(wǎng)充電、喝水摸魚”的總結(jié)外，有人還做好了日常規(guī)劃“8小時(shí)外的日常開銷基本都由佛祖兜底，賺的工資光剩庫庫攢錢。”
試想一下，哪個(gè)被職場PUA久了的打工人，會拒絕一個(gè)開會先道一句善哉，績效考核一切隨喜的辦公環(huán)境？
更不用提早九晚四的作息有多養(yǎng)生；單位上下扁平化的管理，能少多少結(jié)節(jié)、增生；對接工作時(shí)和顏悅色的同事，能治愈多少上班帶來的精神內(nèi)耗。
一時(shí)間去寺廟上班話題人氣暴漲，成為了求職者們職業(yè)規(guī)劃的終點(diǎn)。
遺憾的是誠如那句話所說：有些工作像婚姻，外面的人想進(jìn)去，里面的人想出來。
這邊是入職寺廟的風(fēng)愈刮愈猛，那一邊寺廟相關(guān)崗位的面試勸退帖和離職原因，讓躍躍欲試的求職者心都涼了一半。
寺廟入職潮還未褪去，一批執(zhí)行力超強(qiáng)的“佛門弟子”已經(jīng)完成了海投、面試、入職、離職的全部過程。
去寺廟上班，也被一些佛系打工人稱為中式Gap year——
在求職者們的計(jì)劃中，一些設(shè)想十分常見：暫時(shí)跳出原有環(huán)境，給自己一段試錯(cuò)的時(shí)間，可以換種活法，也可以全職備考或者自媒體創(chuàng)業(yè)。
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想象之中，這種“逃避可恥但有用”的工作方式，無疑是在內(nèi)卷和躺平間搭建出一個(gè)烏托邦式的真空夾層，讓能量耗盡的年輕人，能有一個(gè)可以暫時(shí)修復(fù)回血的機(jī)會。
可回到現(xiàn)實(shí)，在已入職的種種分享帖中，“佛系工作”和“流動性大”兩個(gè)看似風(fēng)馬牛不相及的關(guān)鍵詞依舊緊密捆綁。
在某寺廟離職討論區(qū)下，有人曬出寺廟打工人的作息時(shí)間表，光是7點(diǎn)半開早會這一條，就勸退了一批早C晚A的深夜黨。
在寺廟工作日常的分享中，網(wǎng)友@可以叫我于于講述了自己面試寺廟新媒體工作的經(jīng)歷。
不同于想象中的“一切隨緣”，單身與否、為何不結(jié)婚、家人態(tài)度等面試中都有涉及。
五險(xiǎn)一金同樣是避不開的問題：五險(xiǎn)只能自己交、沒地方掛靠、沒有公積金……都給頭腦一熱來求職的人潑了一盆冷水。
“到底是要清凈佛系，還是要五險(xiǎn)一金，得從長計(jì)議。”
至于打工人關(guān)心的雙休問題，也有人在嘗試后提出異議。
香客們都是節(jié)假日才有時(shí)間來燒香請手串，所以周末是寺廟最忙的時(shí)候，加班調(diào)休一點(diǎn)都不比正常公司少。
日常工作安排上，雖然說是雙休，但是每逢一些傳統(tǒng)節(jié)日，照樣要像大廠一樣實(shí)行“三班倒、連軸轉(zhuǎn)”的007模式。
像臘八施粥、大年初一搶頭香等宗教節(jié)日，或大型法事活動，甚至需要全體員工上陣通宵準(zhǔn)備。
去寺廟工作，并非想象中奔赴理想的烏托邦，亦不等于逃離內(nèi)卷。
同時(shí)因?yàn)閸徫蝗藛T設(shè)置不多，往往需要同時(shí)身兼數(shù)職，什么都會。
以占比較多的文創(chuàng)崗為例，因?yàn)楸旧硇再|(zhì)就要面對游客，也逃不過每月單休、還得調(diào)休的日程安排。
一位已經(jīng)從寺廟離職的網(wǎng)友如是說/圖源：小紅書
“有寺廟文職崗的招聘要求，明明招的是個(gè)行政助理，卻要擔(dān)得起復(fù)合型人才的人設(shè)。”