7月27日,官渡區(qū)舉行電子勞動合同服務(wù)平臺簽約儀式,標(biāo)志著云南省首家實現(xiàn)CA認證全行業(yè)可簽訂的電子勞動合同服務(wù)平臺成功上線。
云南省社保局局長葉健梅,昆明市人社局局長唐琪,官渡區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長趙昆,官渡區(qū)人社局局長魯朝鳳,東軟集團西南大區(qū)總經(jīng)理姬中強等出席儀式。
趙昆在會上致辭表示,官渡區(qū)在我省首先推出電子勞動合同服務(wù)平臺,通過科技手段化解了紙質(zhì)合同易丟失、易篡改、易代簽等弊端,勞動者實名認證后,在勞動合同簽訂過程實時追蹤進度、隨時檢索查閱等功能,同時,企業(yè)人力資源管理全程無紙化、批量化、遠程化、精準(zhǔn)化,極大地提升了管理效率。下一步,官渡區(qū)將加速推進電子勞動合同的普及,充分發(fā)揮電子勞動合同高效、便捷、零接觸等優(yōu)勢,整合‘互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字+政務(wù)’共享平臺,努力把官渡打造成為‘創(chuàng)新探索的試驗田、對外開放的新高地。
現(xiàn)場,官渡區(qū)人社局局長魯朝鳳和東軟集團西南大區(qū)總經(jīng)理姬中強簽訂了官渡區(qū)電子勞動合同平臺合作協(xié)議。隨后,作為首批試點企業(yè)的電信集團、鐵建裝備、云南電網(wǎng)、水電十四局、機場集團的HR在活動現(xiàn)場使用筆記本電腦上的云南省勞動關(guān)系網(wǎng)廳,五家試點企業(yè)的新招錄員工使用云南人社12333App手機端在其他五個不同的地點,分別快速地成功簽訂了電子勞動合同。
據(jù)介紹,官渡區(qū)電子勞動合同平臺在全省率先通過云南省勞動關(guān)系網(wǎng)廳對接,實現(xiàn)勞動合同電子化管理模式后,建立合同簽訂、備案業(yè)務(wù)流程統(tǒng)一規(guī)范,合同管理和備案在線化閉環(huán)。在安全性能方面,由于電子勞動合同采用實名驗證、人臉識別、非對稱加密技術(shù)、CA證書和第三方取時技術(shù)等科技手段,可以有效避免作弊,及時發(fā)現(xiàn)對電子簽名、電文內(nèi)容的任何改動。
官渡區(qū)電子合同服務(wù)平臺記錄了電子勞動合同從實名認證到簽署的全過程,對接企業(yè)與政府,同時打通政府各部門信息壁壘實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享互通,維護企業(yè)和員工雙方的切實利益,推動規(guī)范用工、依法參保、根治欠薪,更加有效地維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益,打造和諧、穩(wěn)定的營商環(huán)境。同時,政府部門也能全面、客觀地了解社會公眾各方面客觀需求,以他們自身客觀需求為切入點,科學(xué)決策,有利于促進政府部門廉政建設(shè),確保“以民為本”的發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)。