年輕妹子開始搶著當(dāng)月嫂，能少走20年彎路嗎？
潮新聞 記者 紀(jì)馭亞
近日，“未婚未育的90后開始搶著當(dāng)月嫂”的新聞沖上熱搜。
在過去不少人對月嫂的刻板印象里，因為工作的社會地位不高還很辛苦，這是50歲左右，文化水平較低的中年婦女聚集的工種。但實際上，隨著家政服務(wù)行業(yè)的興起，越來越多95后，乃至00后年輕女性選擇進(jìn)入月嫂行業(yè)。她們中，還不乏本科生。
小紅書等社交媒體上，年輕人關(guān)于轉(zhuǎn)行或大學(xué)畢業(yè)直接入行當(dāng)月嫂、育兒嫂的討論也一片火熱。還有00后月嫂發(fā)帖稱，“大學(xué)畢業(yè)直接當(dāng)月嫂，感覺自己少走了20年彎路”。
圖源 小紅書
武林（杭州）醫(yī)院一體化母嬰護(hù)理中心護(hù)士長楊艷艷告訴有風(fēng)君，近年來，月嫂隊伍有越來越年輕化的趨勢。中心40多位月嫂中，也出現(xiàn)了4、5個95后、00后月嫂。90后和85后月嫂數(shù)量就更多了，還有人是從銀行等國企跳槽來做月嫂的。
月嫂工作，為何成了部分年輕人的求職香餑餑？進(jìn)入這一行的年輕人，體驗又如何？
01
月嫂工作為何變香了？
“家人們！我爸媽同意我做月嫂了！”去年7月，出生于2002年的女生木木在小紅書上的帖子小火了一把。
木木大學(xué)學(xué)的是學(xué)前教育專業(yè)，決定畢業(yè)就進(jìn)入月嫂行業(yè)的原因很簡單：工作是照顧小寶寶，比較純粹。自己來自農(nóng)村，需要薪水更高的工作，而月嫂的薪水比幼兒園老師高不少。
木木的行動力很強(qiáng)，發(fā)帖幾天后就報了嘉興的一家月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了母嬰護(hù)理、催乳、育嬰師、輔食、早教等。用她自己的話來說，雖然未婚未育，但要確保自己將寶寶抱在手里時，能有處理突發(fā)問題的能力。
圖源 視覺中國
“家人們，我覺得真的是選對行業(yè)了。”2023年9月，已在月子中心工作大半個月的木木再次分享了自己的經(jīng)驗：工資是自己在幼兒園工作的3倍，而且管吃管住。雖然有些累，但還能堅持。
而在連續(xù)接單工作半年后，木木選擇為自己放3、4個月的假。她用半年工作攢下的薪水，去了5個城市旅游，吃了以前舍不得吃的東西，買了以前舍不得買的東西，還有了更多時間讀書、運(yùn)動、攝影。“更重要的是，在照顧小生命時，我探索到了人生的意義，越來越愛自己，也越來越包容別人。”
在有風(fēng)君和多位95后、00后月嫂的聊天中也發(fā)現(xiàn)，月嫂更為靈活的工作時間和相對豐厚的報酬，對追求自由與獨(dú)立的95后、00后而言，有著很大的吸引力。據(jù)《2021母嬰服務(wù)消費(fèi)白皮書》顯示，全國36個重點(diǎn)城市的月嫂月平均工資為13450元；《2023中國藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報告》也顯示，月嫂在藍(lán)領(lǐng)群體中月收入水平最高，平均為8824元。
同樣出生于2002年的小董有一個和自己職業(yè)非常符合的網(wǎng)名“人類幼崽飼養(yǎng)員”。她和木木的情況有些相似，同是00后，大學(xué)學(xué)的也都是學(xué)前教育專業(yè)。小董說，月嫂比較難被人工智能替代，這是她入行的一大考慮。
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盡管還有2個月才大學(xué)畢業(yè)，但小董已接過好幾個月嫂單。“太累了，差不多24小時都要把眼睛長在寶寶身上。”小董說，前幾天自己差點(diǎn)想辭職。但是雇主姐姐特別好，給她加了工資，希望她能帶寶寶到2、3歲。
當(dāng)然，部分年輕女生并沒有打算長期從事這一行業(yè)，而是作為人生職業(yè)選擇探索的一部分。教育專業(yè)畢業(yè)的95后女生小新，就在德國當(dāng)了幾個月月嫂。之前就在荷蘭做過“互惠生”的她，盡管沒有接受過月嫂的專業(yè)培訓(xùn)，但本著試試看的心態(tài)，低于市場價接了月嫂單。如今，經(jīng)過一年多的職業(yè)探索，她已確定海外住家生活教師的方向，并成功找到工作。
02
年輕月嫂受歡迎嗎？
在社交網(wǎng)絡(luò)關(guān)于“年輕月嫂”相關(guān)化題的討論，往往會有人提到類似問題：年輕女生愿意當(dāng)月嫂，但是雇主愿意用嗎？
有風(fēng)君搜索發(fā)現(xiàn)，其實也有不少人曬過年輕月嫂的聘用感受。例如一位杭州的三胎媽媽在去年曬出95后月嫂做的月子餐。芝士肉松卷、羊肚菌蝦滑、菠蘿咕咾肉、菠蘿炒飯等年輕人都比較喜歡菜式，羨煞網(wǎng)友。不少人在她的評論區(qū)里留言，希望能邀請這位95后月嫂來自己家里照顧新生兒。
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還有網(wǎng)友曬出自己家95后月嫂工作的照片感慨，“我知道她肯定沒有金牌月嫂那么老練，但她做事麻利又不計較，價格也比金牌月嫂便宜，真的很值得”。
這位網(wǎng)友還分享了不少細(xì)節(jié)，如95后月嫂為了更好管理產(chǎn)婦營養(yǎng)攝入量，餐食和湯水都是分開裝的。煲雞湯鴨湯，也很懂年輕媽媽的需求，會去皮再煲，煲完后再隔油等等。更理解年輕媽媽的需求、會更多新技能，其實也正是年輕月嫂的優(yōu)勢所在。
當(dāng)然，也有00后月嫂向有風(fēng)君吐槽，自己因為太年輕，接單時被雇主大幅壓價，或者有雇主在知道自己的年紀(jì)后提出換月嫂。
“其實客戶對月嫂的年齡需求，也同樣有越來越年輕化的趨勢。我接觸的大部分客戶希望月嫂的年齡在35-45之間，我們的幾個95后月嫂上崗后，客戶的滿意度也非常高。”楊艷艷分析道，年輕月嫂對新事物的接受能力更強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力也更強(qiáng)，在月嫂這一領(lǐng)域有自己的競爭優(yōu)勢。
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但年紀(jì)太小的月嫂，例如20歲出頭的00后月嫂，客戶接受度還不是很高。“但我們中心還是招聘了幾個00后月嫂，因為這會讓我們的月子中心培養(yǎng)梯隊建設(shè)更好。”楊艷艷介紹。
前有男博士送外賣，現(xiàn)有女大學(xué)生做月嫂。隨著越來越多年輕人脫下孔乙己的長衫，年輕人的求職選擇也變得更為多元。對于這樣的新變化，你怎么看？歡迎跟有風(fēng)君聊聊。